ASSOCIATIONS ET LIEUX CULTURELS
Structurer votre activité et faire avancer vos projets
Votre association ou votre lieu culturel évolue, mais les priorités, l’organisation ou la répartition des rôles ont besoin d’être repensées ?
Je vous accompagne pour prendre du recul, identifier vos besoins et construire une feuille de route adaptée à votre équipe et à vos moyens.
VOTRE POINT DE DÉPART
Votre structure évolue.
Et votre organisation ?
Définir des priorités partagées
Mettre en commun les besoins et choisir les actions à mener en premier.
Mieux répartir les rôles
Préciser les responsabilités des bénévoles, des salariés et des instances de l’association, selon votre fonctionnement.
Organiser le travail au quotidien
Disposer de méthodes et d’outils simples pour faciliter la coordination de l’équipe.
Préparer une nouvelle étape
Faire évoluer votre activité en tenant compte de vos moyens humains et financiers.
TRAVAILLER ENSEMBLE
Trois leviers pour votre structure
01
02
03
Définir vos priorités
Faire le point sur votre fonctionnement, vos objectifs et vos contraintes pour choisir les actions à mener en premier.
Organiser votre activité
Préciser les rôles, faciliter la coordination de l’équipe et choisir des outils adaptés à votre fonctionnement.
Construire la suite
Établir une feuille de route avec des étapes, des responsabilités et un calendrier adaptés à vos moyens.
DES RÉSULTATS CONCRETS
Une feuille de route, des repères pour agir
Selon les besoins et le périmètre définis ensemble :
01
Des priorités partagées
Une synthèse des enjeux et des actions à mener en premier.
02
Une organisation mieux définie
Des rôles et des modalités de coordination précisés avec votre équipe.
03
Des outils pour avancer
Une feuille de route et des supports de suivi adaptés à votre fonctionnement.
COMMENT SE DÉROULE L’ACCOMPAGNEMENT ?
01
Échanger
02
Définir
Nous convenons des objectifs, du périmètre, des livrables et du calendrier dans une proposition adaptée.
03
Avancer
Nous travaillons avec les personnes concernées, construisons les outils utiles et faisons le point aux étapes convenues.
Nous faisons le point sur votre fonctionnement, les besoins de votre équipe et vos moyens.
Parlons de votre association ou de votre lieu
Faisons le point sur votre situation et vos prochaines étapes.